980330開會資料

980330　　　※注意:本週為打掃社辦＆清點物品週！

※5/30社成展

1. 小幹部：a.副社兼教學的問題
b.教學人選不足的問題
c.公關定位的問題
d.開始”偷偷”去通知妳那確定已經選上的小幹部，4/2(四)交300字自傳

2. 留 校：a.流程
　　　　 b.催收學妹報名表
c.宵夜吃什麼
d.有多少學姐要回來

3. 開始製作傳承資料：

　　天文幫那邊主要的大活動都忙完了，小幹部遴選也已大致塵埃落定，種種跡象都在釋放一個訊息：快到放手的時候了。然而＂快放手＂不代表紀律可以鬆散、開會可以打混、做事可以馬虎應付。相反地，現在的我們面臨的是KGAC最重要的交棒時刻，如果此時我們因為輕忽而懈怠下來，一旦棒子沒順利接上甚至漏接了，那一定是比搞砸寒訓還要嚴重幾百倍的事。說到這裡，阿v平要先跟你們道歉，最近這一陣子我一直在為進度落後許多的論文熬夜趕工，心思都放在那上面，導致天文這邊的時程表沒有抓緊、各項工作也沒有確實分配下去，眼看留校、幹訓、社成展就要來臨了，卻什麼事情都好像還在起步階段，混沌不清。如果大家最近有「不曉得我最近該做什麼？」的感覺，I am responsible for that，sorry。
　　那來回到主題上。要順利交棒的第一步也是最重要的一步，就是製作傳承資料。大家回想一下，我們自己新官上任的時候，是不是雖然大概知道自己該做些什麼，但是就是有一些memegaga讓我們摸不透，最後要不是靠自己摸索半天不然就是三不五時跑去請示學姊？雖然這樣也不失為一種解決方法之道，但怎麼比得上一疊疊清楚明瞭白紙黑字的傳承資料放在那裡供我們隨時查閱好呢？比起口頭傳述，有表格有範本有照片就可以讓學妹一下子有所適從；而且重要的是把我們曾經犯的過錯和疏失以及事後的檢討明列出來，這樣不僅下一屆學妹不用浪費時間重蹈覆轍，以後好多屆好多屆的學妹也就不用那麼辛苦多走那麼多冤枉路了，不是嗎？　　
我們前兩屆都沒有做傳承資料，我們再不做，整整三年的斷層有可能會讓２０屆以後的KGAC出現一些質變。讓我們不要冒這個風險，從我們２０屆開始把傳承工作好好地落實吧 =D